HR
学校介绍：
美国开设人力资源管理专业的研究生院大概有五十多个，简单介绍其中比较著名的几个：
Cornell: 美国HR专业排名第一，其MILR program在专门的劳动关系学院下面，秋季入学申请截止期1月1日。Cornell无疑是HR专业学生的dream school.其坐落于纽约，校园超美，学费生活费高昂。但无论从其学校综合排名还是专业排名来看，Cornell都是最好的选择，其就业前景也相对乐观。
UMN：美国HR专业排名前三，其HRIR program在Carlson商学院下面(其商学院排名全美22),学校为全美十大公立学校之一，在美国国内有着较高的声誉。秋季入学奖学金截至日期2月1日，申请截止期6月15日。地处twin city,属于大城市，但并不太热闹，喜欢热闹的同学可能不适合在此读书。且冬季巨冷，零下三十多度。其项目偏向HR方向，就业前景较好。学费加生活费约40,000刀一年，无奖学金。托福要求底线575。
MSU: 美国HR专业排名前三,其MHRLR program在商学院下面（其商学院排名全美23）。其项目偏向LR方向，即偏向工会，劳动关系以及劳动法方向，比较不适合国际生读，对国际生在美国找工作有一定程度的影响，但是学费生活费便宜，约28,000刀一年，不给国际生奖学金。TOEFL要求底线560。
UIUC：美国HR专业排名前五，其MHRIR项目托福要求底线590。专业排名和综合排名都较好。（好学校，本人未申请，所以不甚了解）
Rutgers：美国HR专业排名前五，其MHRM program在商学院下面（上学院排名全美70多位）。其课程设置是完全的HR，不涉及LR方向，对国际生来说相当的好。新泽西州立的HR是90年代兴起的，在业内有良好的声誉。新泽西气候优越，靠近纽约，对于找工作有着先天优势。学费3万多刀一年，托福底线575，申请截止期2月1日，似乎有奖学金。
OSU：美国HR专业排名前五，其MLHR在Fisher商学院下面（其商学院排名20位左右）。OSU的Fisher商学院相当的好，但是其HR方面较弱。坐落在Columbus,据说是个比较没落的工业城市，气候宜人，但当地犯罪率很高，大家要慎重。学费3万多刀一年。学校很大也很漂亮。似乎有奖学金。TOEFL要求底线600，申请截止日期3月1日，要求GRE成绩。要求电话面试。似乎有奖学金。
USC:其MHR program在商学院下面，要求工作经验，托福底线570-580，申请截止期7月1日。此校要求高GPA。学校专业排名及综合排名都不错。
PS：
关于PS的写作方面经常是仁者见仁，智者见智的。个人建议自己写，中介做出来的东西比较千篇一律，不能体现个人特色。
一般来说，PS最多为两页A4纸。通常申请的时候，大家喜欢用大量奢华的形容词及排比句来阐述优异的申请背景。然而，这是PS的一个大忌。PS需要达到的效果是，当录取委员会读到你的PS的时候能把完整的你呈现在他们面前，而不是诸如出色，优秀之类的空洞词语。给大家的建议是用事实说话，如果你足够优秀，那么给出例子。你不需要自己判断，你只需给出论据，录取委员会自然对你本人会有一个判断。记住你的PS一定要给人见字如面的感觉，就算你优秀的要死，也要慎用华丽的修饰词。
另外在PS里面，有几个方面你必须要去证明。一、证明你继续学习的能力，证明你很优秀，有继续读研究生的潜力及资质。二、证明你对这个项目感兴趣，让录取委员会相信，你就是他们一直在寻找的那个人。三、证明你有读这个项目的其他能力，比如社交能力，领导力。研院要的不是书呆子，而是一个在毕业后能顺利找到工作的人。人力资源管理专业一般在商学院下面，你必须证明你除了有良好的学术背景，也有相关的领导力及组织能力，你的到来将为这个学校增色而不是拖后腿。
RL：
申请研究生，RL一般应找熟识你的教授来写，越牛越好。由于老外现在也知道中国学生的RL是自己写的，其重要程度有所下降。如果没有牛老师来写，那么找个了解你的老师来写也没有任何问题。如果你有工作经验，那么你可以找之前的主管，同事来写RL。RL写作的时候记得与PS相互辉映，以他人的角度描述你的个性，证明你的成绩。注意，千万不要一个人写完3篇RL，每个人都有自己的写作习惯，老外可以很容易的看出3篇RL出自一个人之手。各位出国申请的同学可以相互写RL，相互改稿子。这样看起来就是3个人的风格。一般RL为一页A4纸。切记，不要面面俱到，找准切入点。面面俱到会让人找不到重点。
CV：
CV的写作相对简单，网上有相关的模版，注意版面简洁大方，一目了然，不要刻意创新。弄得不伦不类反而不利。如果你长的不错，记得贴上照片，一个直观的印象或许能为你加分不少。注意地址，联系方式（尤其是邮箱地址）一定要填写清楚准确。
其他：
写出一份优秀的申请材料，并不靠多么优秀的文笔，更重要的是你有相关的背景支撑，使你的申请材料饱满化。这要求你在整个大学阶段不断强化你的申请背景。主要有以下几个方面：
1、 GPA。GPA这件事在你进大学开始就需要不断的努力。我在这件事情上觉悟较晚，以致在申请期间纠结忧愁。美国一般的大学都要求GPA在3.0以上，越好的学校对GPA的要求越高，名校的GPA要求基本都在3.5以上。所以，给大家的建议是，好好读书，天天向上。GPA才是硬道理。奖学金，专业排名都可以作为补充证明材料，来证明你本科期间出色的学习表现。
2、 学术表现。国外比较喜欢有着优秀学术背景的学生，所以如果你有发表文章，参加科研项目或者跟着老师做项目，那么是很好的加分项，这证明了继续学习的能力。
3、 领导力、组织能力及其他相关能力。根据你所要读的专业，理解其所需要的能力。举例人力资源管理这个专业来说，你必须要证明你有良好的领导力，组织能力以及沟通能力。学生会、社团或者相关活动都能证明你这些方面的能力。如果你是学生会主席或者某个部门负责人，那么在你的PS里可以举些例子证明你这方面的能力，使你的材料看起来更加饱满。当然，诸如优秀大学生之类的获奖证明也能有一定帮助。
4、 工作经验。HR专业一般设在商学院下面，对工作经验有一定的要求。一般大学生都不可能有什么工作经验，所以建议大家抓住实习的机会，多实习多积累工作经验。功利一点来说，可以使你的申请材料更丰富饱满。
5、 其他方面。国外对诸如社会服务，志愿者等等也比较看重，这能从一个侧面反映你的社会责任感。
6、 TOEFL只是一块敲门砖，分够了就行，GMAT尽量考高，如果已经在700左右了，那么申请一般的好学校也已经相当的够了，不必纠结在某一块上，GT没有你想象中的那么重要，要有全局观念，GPA，工作经验，学术表现都是相当相当重要的，做出优秀的申请材料远比干巴巴的成绩来的有说服力。
美国开设人力资源管理专业的研究生院大概有五十多个，简单介绍其中比较著名的几个：
Cornell: 美国HR专业排名第一，其MILR program在专门的劳动关系学院下面，秋季入学申请截止期1月1日。Cornell无疑是HR专业学生的dream school.其坐落于纽约，校园超美，学费生活费高昂。但无论从其学校综合排名还是专业排名来看，Cornell都是最好的选择，其就业前景也相对乐观。
UMN：美国HR专业排名前三，其HRIR program在Carlson商学院下面(其商学院排名全美22),学校为全美十大公立学校之一，在美国国内有着较高的声誉。秋季入学奖学金截至日期2月1日，申请截止期6月15日。地处twin city,属于大城市，但并不太热闹，喜欢热闹的同学可能不适合在此读书。且冬季巨冷，零下三十多度。其项目偏向HR方向，就业前景较好。学费加生活费约40,000刀一年，无奖学金。托福要求底线575。
MSU: 美国HR专业排名前三,其MHRLR program在商学院下面（其商学院排名全美23）。其项目偏向LR方向，即偏向工会，劳动关系以及劳动法方向，比较不适合国际生读，对国际生在美国找工作有一定程度的影响，但是学费生活费便宜，约28,000刀一年，不给国际生奖学金。TOEFL要求底线560。
UIUC：美国HR专业排名前五，其MHRIR项目托福要求底线590。专业排名和综合排名都较好。（好学校，本人未申请，所以不甚了解）
Rutgers：美国HR专业排名前五，其MHRM program在商学院下面（上学院排名全美70多位）。其课程设置是完全的HR，不涉及LR方向，对国际生来说相当的好。新泽西州立的HR是90年代兴起的，在业内有良好的声誉。新泽西气候优越，靠近纽约，对于找工作有着先天优势。学费3万多刀一年，托福底线575，申请截止期2月1日，似乎有奖学金。
OSU：美国HR专业排名前五，其MLHR在Fisher商学院下面（其商学院排名20位左右）。OSU的Fisher商学院相当的好，但是其HR方面较弱。坐落在Columbus,据说是个比较没落的工业城市，气候宜人，但当地犯罪率很高，大家要慎重。学费3万多刀一年。学校很大也很漂亮。似乎有奖学金。TOEFL要求底线600，申请截止日期3月1日，要求GRE成绩。要求电话面试。似乎有奖学金。
USC:其MHR program在商学院下面，要求工作经验，托福底线570-580，申请截止期7月1日。此校要求高GPA。学校专业排名及综合排名都不错。
PS：
关于PS的写作方面经常是仁者见仁，智者见智的。个人建议自己写，中介做出来的东西比较千篇一律，不能体现个人特色。
一般来说，PS最多为两页A4纸。通常申请的时候，大家喜欢用大量奢华的形容词及排比句来阐述优异的申请背景。然而，这是PS的一个大忌。PS需要达到的效果是，当录取委员会读到你的PS的时候能把完整的你呈现在他们面前，而不是诸如出色，优秀之类的空洞词语。给大家的建议是用事实说话，如果你足够优秀，那么给出例子。你不需要自己判断，你只需给出论据，录取委员会自然对你本人会有一个判断。记住你的PS一定要给人见字如面的感觉，就算你优秀的要死，也要慎用华丽的修饰词。
另外在PS里面，有几个方面你必须要去证明。一、证明你继续学习的能力，证明你很优秀，有继续读研究生的潜力及资质。二、证明你对这个项目感兴趣，让录取委员会相信，你就是他们一直在寻找的那个人。三、证明你有读这个项目的其他能力，比如社交能力，领导力。研院要的不是书呆子，而是一个在毕业后能顺利找到工作的人。人力资源管理专业一般在商学院下面，你必须证明你除了有良好的学术背景，也有相关的领导力及组织能力，你的到来将为这个学校增色而不是拖后腿。
RL：
申请研究生，RL一般应找熟识你的教授来写，越牛越好。由于老外现在也知道中国学生的RL是自己写的，其重要程度有所下降。如果没有牛老师来写，那么找个了解你的老师来写也没有任何问题。如果你有工作经验，那么你可以找之前的主管，同事来写RL。RL写作的时候记得与PS相互辉映，以他人的角度描述你的个性，证明你的成绩。注意，千万不要一个人写完3篇RL，每个人都有自己的写作习惯，老外可以很容易的看出3篇RL出自一个人之手。各位出国申请的同学可以相互写RL，相互改稿子。这样看起来就是3个人的风格。一般RL为一页A4纸。切记，不要面面俱到，找准切入点。面面俱到会让人找不到重点。
CV：
CV的写作相对简单，网上有相关的模版，注意版面简洁大方，一目了然，不要刻意创新。弄得不伦不类反而不利。如果你长的不错，记得贴上照片，一个直观的印象或许能为你加分不少。注意地址，联系方式（尤其是邮箱地址）一定要填写清楚准确。
其他：
写出一份优秀的申请材料，并不靠多么优秀的文笔，更重要的是你有相关的背景支撑，使你的申请材料饱满化。这要求你在整个大学阶段不断强化你的申请背景。主要有以下几个方面：
1、 GPA。GPA这件事在你进大学开始就需要不断的努力。我在这件事情上觉悟较晚，以致在申请期间纠结忧愁。美国一般的大学都要求GPA在3.0以上，越好的学校对GPA的要求越高，名校的GPA要求基本都在3.5以上。所以，给大家的建议是，好好读书，天天向上。GPA才是硬道理。奖学金，专业排名都可以作为补充证明材料，来证明你本科期间出色的学习表现。
2、 学术表现。国外比较喜欢有着优秀学术背景的学生，所以如果你有发表文章，参加科研项目或者跟着老师做项目，那么是很好的加分项，这证明了继续学习的能力。
3、 领导力、组织能力及其他相关能力。根据你所要读的专业，理解其所需要的能力。举例人力资源管理这个专业来说，你必须要证明你有良好的领导力，组织能力以及沟通能力。学生会、社团或者相关活动都能证明你这些方面的能力。如果你是学生会主席或者某个部门负责人，那么在你的PS里可以举些例子证明你这方面的能力，使你的材料看起来更加饱满。当然，诸如优秀大学生之类的获奖证明也能有一定帮助。
4、 工作经验。HR专业一般设在商学院下面，对工作经验有一定的要求。一般大学生都不可能有什么工作经验，所以建议大家抓住实习的机会，多实习多积累工作经验。功利一点来说，可以使你的申请材料更丰富饱满。
5、 其他方面。国外对诸如社会服务，志愿者等等也比较看重，这能从一个侧面反映你的社会责任感。
6、 TOEFL只是一块敲门砖，分够了就行，GMAT尽量考高，如果已经在700左右了，那么申请一般的好学校也已经相当的够了，不必纠结在某一块上，GT没有你想象中的那么重要，要有全局观念，GPA，工作经验，学术表现都是相当相当重要的，做出优秀的申请材料远比干巴巴的成绩来的有说服力。
后记
申请是一条漫长而孤独的道路，坚持是我们唯一的选择，所以亲爱的小朋友们，坚强一点，勇敢一点。请一定相信：出国不是我们的唯一选择。All we can do is all we can do, but all we can do is enough! 加油~~最近他们阅读过这篇文章:
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